2.被依法列入失信联合惩戒对象的；
3、近两年在公务员考试和事业单位公开招聘中有违纪违规行为；
4、入职后建立回避关系的；
5、法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
（三）应届毕业生申请条件：
1、用人单位在招聘岗位名单中明确要招聘应届毕业生的，仅2022年应届毕业生可以应聘。 应届毕业生无年龄限制；
2、2022年应届毕业生申请时须提供就业推荐表；
3、2022年应届毕业生须于2022年9月30日前取得相应的毕业证书和学位证书。在规定时间内未取得学位证书的，取消就业资格。
五、申请程序
（一）报名时间
2021年12月13日9:00至2021年12月16日17:00。
（二）报名方式
本次招聘考试采用网上报名方式，报名程序通过“网上报名材料”和“单位资格初审”两个步骤完成。 报考者须凭第二代居民身份证报名并参加考试。 应聘者只能选择本次招聘的一个职位进行报名。
1. 网上申请材料
报考人员应在报名期间登录太平洋人事考试报名系统（），进行注册并提交申请。 申请人需填写个人信息，上传近期2寸正面身份证电子照片（格式为jpg，大小小于100kb），并在附件中提交与资质对应的相关证明材料电子版对于招聘职位。 完成上述过程后，打印出套准面。
2、单位资质初审
资格初审指定时间为2021年12月13日9:00至2021年12月17日18:00。招聘单位对应聘者提供的与招聘岗位任职资格对应的相关证明材料进行网上审核。 符合条件的，在报名系统中确认同意报名。 不符合条件的，经审查不予录取。
3、报名结果查询
申请人须及时登录报名系统查看资格审核结果。 资格初审合格者，未经原应聘单位同意，不得申请其他职位； 未经资格审查或资格初审不合格的，可以在规定的报名时间内申请其他职位。
4.打印准考证
经招考单位资格初审合格后，应聘者应于2021年12月23日9:00至2021年12月26日9:00登录网上报名系统下载并打印准考证。
（三）报考时的注意事项
1、应聘者应仔细阅读本公告及应聘指南（详见附件2），本次招聘只能选择应聘一个职位。
2. 申请人应保证注册时填写的所有信息真实有效。 凡以虚假信息报名或提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其报名资格。 资格审查贯穿招聘全过程。 招聘任何阶段发现应聘者不合格的，招聘单位可以取消其应聘资格和聘用资格。
3、2022届应届毕业生除应于2022年9月30日前取得相关学历和学位外，该职位所需的其他资格（如政治面貌、学历、学位、专业资格和职称证书、年龄、相关岗位）工作经历等）应于2021年12月13日开始报名时取得或计算； 2022年应届毕业生申请时须提供就业推荐表； 留学归来人员须提供境外学历、学位证明及相关证明材料。
4、本次招聘岗位所需各专业名称参见《2021年广东省考试录用公务员专业参考目录》。 报考专业未列入《2021年考试广东省录用公务员专业参考目录》的，可以选择招聘公告中相近的专业进行报考。 专业所需课程必须与所申请职位所需的主要课程相近，并提供原毕业学校出具的被认定为相近专业的证明才能通过资格审查。
六、考试及资格审查
本次公开招聘考试采取“笔试 面试”的形式进行。
(一)笔试
1、笔试时间为2021年12月26日上午9:00-11:00。笔试为闭卷考试，总分为100分。 没有及格线。 内容统一为公共科目《职业综合能力考试》。 试题由佛山市人事考核管理办公室统一制定。
2、笔试结束后10个工作日内，市级事业单位工作人员笔试成绩将在佛山市组织工作网（）和佛山市人力资源和社会保障局网站（）上公布。
（二）面试
1.访谈对象。 根据应聘者笔试成绩和职位空缺人数，按照1：5的比例确定面试人选。 不符合比例的，按实际人数进行约谈。
2、资格审查。 面试前，招聘单位或者其主管部门必须进行现场资格审查，确定面试人是否符合该职位的要求。 资格复审必须由申请人亲自到招聘单位指定的地点进行，不得委托他人。 资格复审不合格的，取消面试资格。
3、面试组织。 面试总分为100分，不设合格线。 招聘单位或其主管部门根据岗位需要组织开展结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、试讲、业务考核等。 面试具体安排由招聘单位和主管部门另行通知。
（三）考试总成绩的计算
考试总分为100分。 考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%，及格总分为60分。 同一职位应聘者总成绩相同且无政策、规定或特殊说明优先录用的，按笔试成绩顺序确定排名。
7、体检及检查
根据招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分等额确定体检考察对象。 体检和检查严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 ）”。
八、公告及招募
体检、考察合格的应聘人员将在市委组织部、市人力资源社会保障局门户网站上予以公示。 同时公布举报热线，接受社会监督。 公示期不少于7个工作日。 公示后未答复或者反映问题经调查不实的，用人单位或其主管部门将按规定办理聘用手续。
9. 补充
体检、考察不合格、主动放弃或者公告中发现存在影响就业问题，导致拟聘岗位空缺的，招聘单位或者其主管部门可以决定列入应聘人员名单。已通过该职位总分的人员按降序排列。 较低顺序之后是体检或候选人检查。 更换期限为拟聘人员公示期满后30日内。
十、疫情防控要求
本次考试将在covid-19疫情防控常态化下进行。 申请人应按照相关疫情防控要求，完成报名、审核等工作。 招聘组织实施过程中，按照疫情防控相关要求落实防疫措施。 必要时，市事业单位人事综合管理部门将综合考虑各种因素对相关工作安排作出适当调整，并及时在相关网站或微信公众号发布公告，请考生理解、支持和配合。 疫情防控详情请参见《考生疫情防控须知》（附件4）。
十一、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令）严肃追究责任。第 35 号）。
附录：
1、2021年下半年佛山市政府统一公开招聘工作人员岗位名单
2、2021年下半年佛山市属事业单位统一公开招聘工作人员申报指南
3.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录
四、考生疫情防控须知
中共佛山市委组织部佛山市人力资源和社会保障局
2021 年 11 月 26 日